Discriminación laboral
La discriminación laboral significa tratar injustamente a un solicitante de empleo, contratista o empleado por su raza, género, edad, discapacidad, religión u otra categoría protegida.
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Abogado Laboral en NYC
Experiencia que da resultados
¿Ha sufrido discriminación, acoso sexual o represalias en el trabajo? Charles Joseph es un abogado laboral con una trayectoria comprobada. Su firma ha recuperado más de $200 millones para sus clientes.
Consultas gratuitas · Hablamos español · ¿Está fuera de NYC? Lo referimos a un abogado en su área.
- Trayectoria comprobada
- Luchamos por los trabajadores
- Disponibles cuando nos necesita
Estamos aquí para ayudarle a seguir adelante
Respuestas
Averigüe si su situación puede calificar para una acción legal.
Defensa
Obtenga representación con experiencia para su caso laboral.
Responsabilidad
Haga que su empleador responda por robo de salario, discriminación, acoso, represalias o despido ilegal.
$200+ millones recuperados
Charles Joseph y su firma, Joseph & Kirschenbaum LLP, han recuperado más de $200,000,000 para sus clientes.
- Consultas gratuitas
- Más de 20 años de experiencia
“La mejor de su clase” entre los abogados laborales de NYC, elogiada por la “tenacidad con la que persiguieron soluciones para sus clientes.”
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$16 millones
Firma internacional de servicios financieros
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$8.5 millones
Gran centro de eventos
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$7.5 millones
Corporación de salud
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$5.25 millones
Reconocido empresario gastronómico
Cada caso tiene hechos únicos. Los resultados anteriores no garantizan un resultado similar.
¿Cree que tiene un caso?
Defienda sus derechos en el trabajo
¿Ha sufrido discriminación, acoso sexual o represalias en el trabajo? ¿O un despido injustificado o un ambiente laboral hostil? Un abogado laboral puede ayudarle a proteger sus derechos.
Jueces federales han elogiado a la firma como “la mejor de su clase” entre los abogados laborales de NYC, destacando la “tenacidad con la que persiguieron soluciones para sus clientes.”
Áreas principales de práctica
Robo de salario
El robo de salario significa no pagar a los trabajadores por su labor. Incluye pagar menos del salario mínimo, robar propinas, no pagar horas extras y exigir trabajo fuera del horario. Les cuesta a los trabajadores unos $50 mil millones al año.
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Acoso sexual
El acoso sexual incluye insinuaciones sexuales no deseadas, solicitudes de favores sexuales y otras formas de acoso de naturaleza sexual en el trabajo.
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Represalias
Las represalias laborales ocurren cuando un empleador castiga a un empleado por quejarse de discriminación o acoso, presentar un reclamo por robo de salario o actuar como denunciante.
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Acerca de Charles Joseph
Charles Joseph es un abogado laboral en NYC con más de dos décadas de experiencia. Fundó Joseph & Kirschenbaum LLP, una firma de NYC que ha recuperado más de $200 millones para sus clientes, y creó Working Now and Then, un recurso legal que ayuda a los trabajadores a conocer sus derechos y los protege contra la discriminación, el acoso sexual, el robo de salario y otras violaciones laborales.
Conectamos a los trabajadores con abogados laborales y ofrecemos consultas gratuitas. Más sobre Charles →
“Estas son las personas que se preocupan por la clase trabajadora. Y luchan por sus derechos. Incluso cuando toda esperanza parece perdida.”
Cómo funciona
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Comparta lo que sucedió en una consulta gratuita y confidencial. Nos tomamos el tiempo para entender los detalles.
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Una evaluación honesta
Evaluamos cuidadosamente sus circunstancias y le explicamos con claridad si pueden cumplir los criterios para una acción legal.
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Tome acción
Si su caso amerita avanzar, le explicaremos los pasos del proceso legal y cómo podemos ayudarle.
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(212) 651-4238Gracias.
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